БЕЗЗАКОНИЕ ПРИХВОСТНЕЙ (УКРАИНА)

Здравствуйте Сергей Пантелеевич, прошу вас опубликовать это письмо, если можно инкогнито.
Привед всем, я рядовой участник системы. Являюсь таковым с сентября месяца. Обычный вкладчик с головой дружу, отношусь к системе без лишнего фанатизма, реально оцениваю все положительные и отрицательные стороны. За эти пол года добился значительных успехов, взял 2 кредита, погасил, и участвую в системе с полной уверенностью.
Работаю на предприятии европейского стандарта, очень известном в Украине, России, и за рубежом. Численность работников около 3000чел. Занимаю административную должность.
Утро началось с того что меня вызвал к себе директор с начальником нашего отдела. Я терялся в догадках о причинах (за 2 года это был первый раз). Разговор пошёл про систему МММ, в основном в мягких тонах, в и имел информационный характер. Мне даже показалось что директор имеет виды на систему, он приводил свои аргументы и внимательно слушал мои ответы. Но закончился разговор убедительной просьбой о прекращении всяких агитаций в систему на территории фабрики. Нууу как бы, от разговора довольно таки приятные впечатления остались, хоть и неприятный осадок.
Воот, ну а начальник отдела спокойно присутствовал при нашей беседе, молчал. Правда задержался у директора на 5 минут, сказал ждать у него в кабинете.
Наша душевная беседа началась с удара по печени, и продолжалась сплошной бранью по матушке, я узнал про себя очень много нового. С такой агрессией продолжалась что аж дух захватило: я и п...рас и г...он и нос он мне поломает, а закончился словами "пошёл на х..й отсюда" Ну конечно же, Я УВОЛЕН!!! Хотя не пойму за что, что я нарушил - по работе ко мне претензий нет.
Просто мы  для него даже не быдло, я не знаю кто мы, рабы???
Директор отнёсся человечней чем прихвостень!!!

12.04.2012 05:05 Don Dimasso
"-И в лето 7520 (2012) Настанет конец света для темных,и конец тьмы для светлых" Перун (Славяно-арийские веды)

12.04.2012 01:38 Владимир, Киев
Это гоструктура и они сами живут как на иголке и они сами государсвеные рабы и замбированы приказами с верху, они уже отстой без прогреса. А ты стал свободным и прогресируешь в свободном стиле на развитие и улучшения жизни. Мы Можем Многое!!!

12.04.2012 01:03 Ольга - десятник
Да радуйтесь, что Вы ушли от этих уродов. Если есть способности к администрированию, организации - становитесь не просто рядовым, а руководителем, десятником, работы - море, заработки - супер!!! Считаю, что Вам крупно повезло, избавились из рабства.

11.04.2012 21:22 Андрей сыроватский
Во первых сочувствую!

Во вторых, Хочу сказать следующее: Я занимаю вторую по значимости должность на очень маленьком машиностроительном заводе в занюханном городке из которого по благоволению пред идущего мэра забрали даже МРЕО в соседние города. Город вымерает, скоро станет ПГТ. Половина прибыли нашего завода уходит нашим акционерам. Внешний вид предприятия, внутри или снаружи - вызывает опасение, не рухнет ли всё.

К чему пишу об этом? Хочу сказать, что не по наслышке знаю, как "загребают жар" чужими руками. Директор, который отнёсся (яко бы) лучше, и есть ключевая фигура. В моей ситуации, директор прекрасно знает, что Я не иду на сделку с совестью, и не "гавкаю" по команде. Но на протяжении 6-и лет, нашей совместной работы, не перестаёт пробовать на прочность мои принципы.

С агитацией МММ дела обстоят так: сам он (директор) вступать однозначно боится. У таких людей вообще страха много. Та же его никчёмная должность, которую могут забрать. Не смотря на это, "хочется и колется" отслеживает весь негатив об МММ, тычет мне этим в глаза. А вот его жена, проводит анти агитацию среди рабочих и ИТР. С её подачи, мне высказали, за розданные в офисе книги "ПирамМмида" и газеты.

Что можно сказать в заключении. В большинстве случаев, это не люди, это собаки. Во всяком случае, живут и ведут себя они именно так. Свободой там и не пахнет, страх и злость внутри них. Им тяжело, они нас боятся, простим их и забудем! Ведь Мы Можем Многое!!!

11.04.2012 10:26 Александр
Сними следы побоев в травматологии и прямиком в суд, с заявлением. Только уверенно. Адвокатов лучших можно привлечь через АДВОКАРД. Т.к. они независимые в отличие от местных.

11.04.2012 08:38 ИгарЕсс73
Директор остался чистеньким - натравип на вас своего замп! Вот и всё. Уверн на 100 зам по собственной воле не стал бы вас окорблять и унижать так!

11.04.2012 08:10 человек не @
Блаженны,изгнанные за правду (Книга Жизни)

11.04.2012 04:11 Владимир, Амурская область
Инкогнито, а что ты в ответ не зарядил правый хук в челюсть?? конечно ты для них раб и быдло раз такое терпишь. кто везет, на том и возят - слыхал?
стукнул бы в ответ, терять нечего, все равно уволили, а так хоть не чувствуешь себя мудаком потом. И прибежал тут скулить как девчонка. Ты мужик или где? Не можешь дать сдачи - терпи и не нужно тут выплескивать свои жалобы, чтоб тебя пожалели.
А если нач.отдела здоровей, то надо бить сильней и сразу много - он или охереет и отстанет, либо не охереет - какая разница, все равно так и так получил по печени?
и вместо того чтоб Мавроди жалобы писать (его вон самого в тюрьму закрывают и он не жалуется) лучше запишись в секцию бокса например.

11.04.2012 02:03 владимир
В подобной ситуации нужно делать ход с пользой для Системы, а именно подавать с суд с привлечением местных СМИ и не так уж и важно если они продажные,а главное, что будет звучать МММ причина увольнения, а это лучшая реклама.А если истец ещё ко всему будет излучать уверенность в своем завтрашнем дне и финансовую независимость и требовать защитить своё достоинство, а не восстановление на работе ради куска хлеба, то это будет реклама МММ похлеще любых бигбордов и мавроатомобилей.

11.04.2012 01:48 Рома КрыМММ Джанкой
Наверное тебя не уважали на твоей работе, раз тебе по печени зарядили.

11.04.2012 00:15 irenasahn
Стасу десятнику
Нашел кого пожалеть - Ю. Тимошенко и Ю.Луценко. Да они же такие,ничем не лучше остальных властьимущих. Наобещают народу,
а когда доберутся до кормушки,о народе и обещаниях сразу забывают. Будут меняться и будут одни других садить. Лучше бы народ пожалел,что довели до нищеты,а сами жируют.
Им там место значит.

10.04.2012 19:37 Виктор
Лес рубят щепки летят. Это война, и без потерь не как. Держитесь, всё ещё наладиться.

10.04.2012 19:35 Егор
Директору положено себя так вести.
А за пять минут, директор дал ЦУ начальнику отдела, чтоб тот добился твоего увольнения, ибо ты засветился и не остановишься с агитацией, по причине сарафанного радио - люди сами к тебе пойдут.
Так, вот. Я просчитал похожий вариант на своей предыдущей работе. На ровном месте резко заявил, что увольняюсь. Через месяц нашли замену и я ушёл без проблем. До сих пор (прошло 4 с половиной месяца)постоянно звонит руководитель и консультируется по разным вопросам. На днях пригласили в гости, и технично предлагали вернуться. А я технично сказал, что немогу. Они до сих пор не знают, где я и чем занимаюсь. А предприятие является "своеобразным частным банком" - теперь вам понятно почему я не стал говорить причины увольнения! :-) Обхитрил "врагов" народа!
Автору советую "взять на карандашь" данные начальника, кто оскорбил тебя. Я не позволял себе этого будучи начальником, и никто не смел мне так говорить.
Прийдёт час расплаты и начальник будет просить у тебя прощения! Не переживай сильно! Считай прошёл "закалку" в школе мужества под названием Жизнь!
Успехов в МММ!!! :-)

10.04.2012 19:30 edward
ДА ДА ДА!!! Совершенно согласен с предидущими каментами!!!
О подобных случаях жизненно необходимо говортить ВСЛУХ!..и тогда пойдут все подобные начальники НАХ!..:-))

10.04.2012 19:21 Алексей
Метод борьбы с МММ - втупишь в МММ тебя вышвырнут с работы(вот до чего докатились).

10.04.2012 19:18 Алексей
"хватит ссать ,пишите реально кто Вы и где работали..."

из контекста - ".. Работаю на предприятии европейского стандарта, очень известном в Украине...", называется поиграем в угадайку.

10.04.2012 19:15 Михалыч
На войне как на войне.
Поэтому следует обозначить наименование "предприятия европейского стандарта". Имена директора и "прихвостня" (очевидно, что директор - главный).
Ближайшему офису Системы следует обеспечить правовую поддержку Участнику. Обязательно восстановиться на работе. Получить компенсацию и моральный вред.
Короче, МОЧИТЬ КОЗЛОВ, в правовом поле.
Вы только представьте себе какая будет реклама Системе в случае победы.

10.04.2012 19:09 Виктор
Так всегда получается, директор перед вами паенькой был, а его выдрочил буть здоров...поверьте я работал на таких должностях - всё дует именно от руководства, только под соусом для рабочих - Мы с вами!!!)))) так что не надо хвалить своего директора , он ещё хуже вашего начальника, просто статус ему не позволяет вас дубасить и словами матерными облаживать))

10.04.2012 18:55 Сергей
Ну что сказать, все верно рабы, не потому что они правят, а потому что мы подчиняемся.А касательно "прихвостня" так это так всегда было, даешь встречный план и тр., только что бы угодить при ссср так и было, люди и пороки их не меняются. Ну а что касательно Вас, я думаю если бы разбили лицо прихвостню исключительно в мерах самообороны, то это было б справедливо.Наверно следует себя самого уважать тогда вас станут уважать другие. Чего и всем желаю

10.04.2012 15:41 Александр
хватит ссать ,пишите реально кто Вы и где работали, остальное уже в массы, не надо боятся! это самый главный фактор, если боишься своего слова и правды - значит РАБ

10.04.2012 15:40 мститель
ну раз уволили - озвучивайте фамилию героя... страна должна знать таких заботливых в лицо!

10.04.2012 15:39 Лариса
А почему инкогнито? Трубить надо во все колокола!Надо снять побои, подавать в суд. Обязательно назвать и предприятие и директора, ведь это с его подачи так к вам отнеслись. ДА, дана команда "ФАС!" По моему, у "власть имущих" нервы не выдерживают и заметьте, это они начинают. Про таких надо листовки с их фотографиями на каждом столбе вывешивать, неготивная огласка для них хуже всего.

10.04.2012 15:39 Олег
Друзья. да причем здесь директор и начальник отдела?
Эти простые люди выполняли приказ подонков, которые находятся у власти.
Подлая власть объявила войну своему народу - вот с кем надо срочно принимать соответствующие меры.

10.04.2012 15:37 Саша
Ну если хотите его проучить, то
1) не пишите увольнение по собственному, а по статье они запарятся . это не так уж и просто уволить по статье.
2) запишите на диктофон беседу...прийдите снова на прием и уточните, по какой причине вы уволены.
3) ну если не докажите, что это он вас так ударил, то можете имитировать несчастный случай на производстве - неправильно стоят столы и поэтому упали и т.д.Проверок будет куча! Им это не понравится!
Ну а если решите все таки уволиться, так как смысла нет работать под таким руководством и работа нам должна приносить прежде всего удовольствие,то проведите агитацию наглядную МММ ( КОТОРОЙ ОНИ ТАК БОЯТСЯ!)и уходите с гордо поднятой головой. Время покажет еще, кто кого!

10.04.2012 15:34 Ognik
Не знаю, но видимо вы так поставили себя, что начальник отдела позволил себе подобное.
Начинайте новую жизнь. Все что ни делается, делается к лучшему. Вы теперь свободный человек...
Берегите и любите себя.

10.04.2012 15:33 Стас (десятник )
Я думаю ,что здесь сработал принцип :"Почему Вы думаете , что если Вы кидаете в сторону другого камни и шипы ,то в ответ вам полетят конфеты и шоколадки ??? ".
Если МММ-2011 угрожает власти и системе :"Мы вас победим ,вас не будет и т.д.",то у них ответная защитная реакция (они же хотят существовать ) т.е. любое действие вызывает противодействие .
Лучше бы для МММ-2011 идеологию на конфронтацию и борьбу с властью заменить на сотрудничество и мирное существование(на сегодняшний день силы не те в МММ-2011 ,чтоб бороться с сильными мира сего ,да и пример с арестом Юлии Тимошенко и Луценко , и события в Белоруссии тому показатель).

Т.е. убрать все лозунги типа "Мы уничтожим старую систему ,мы победим ... ". Лучше спокойно развивать МММ-2011 ,а старая система рухнет сама собой ,как устаревшая и отжившая.

10.04.2012 15:32 Вячеслав85
ДАаааааа!
Вы можете потребовать от руководства мотивированного ответа на их действие по отношению к Вам, это прописано в Трудовом кодексе...к стати!
А потом уже и в суд подать или просто про них забыть, дело ваше.
Но я считаю, что таких руководителей необходимо наказывать!!!

Ибо Мы Можем Многое!!! И Вместе Мы Меняем Мир и эти все старые прогнившие устои.....!!!!!

10.04.2012 15:30 Екатерина
Твои начальники просто боятся, что от них побегут рабочие, когда получше узнают про МММ и войдут в нашу систему. Их поведение говорит о том, что МММ - это сила!
А ты не переживай, что уволен. Очень скоро ты поймешь,что все это произошло к лучшему, и для тебя и для них.Я просто уверена, что ты устроишься гораздо лучше! А на твое место придет такой человек, с которым они еще наплачутся!Именно этого я им и желаю! А тебе желаю, чтобы у тебя все было хорошо!!!

10.04.2012 15:29 LevP
Сними побои и обратись прокуратуру, а после в суд... совсем другой разговор начнётся и на колени упадёт и прощения попросит и все затраты на себя возложит, таких надо учить и наказывать рублём!

10.04.2012 15:29 Елена
10.04.2012 15:09 Василий
если ты в ммм, то ты убил в себе раба и это материализовалось. Итог: ты свободный человек. Радуйся этому


Полностью согласна!
МММ расставляет всех и вся на свои места, срывает маски и выводит на чистую воду. Вот и начальники Ваши сразу открыли свое козлячье лицо...

А Вы не переживайте- спокойно участвуйте в МММ и благодарите Бога за то что он Вам помог выйти из рабства с помощью нашей системы.

Все у Вас сложится хорошо, жизнь теперь пойдет по-новому, работу найдете ту, которая Вас устроит. ВЫ ТЕПЕРЬ НЕ РАБ !!!
Помните это!

10.04.2012 15:28 Алексей,Екатеринбург.
А у вас в Украине через суд в таких случаях не восстанавливают? Даже если там у вас(как и в России) суды продажны,то время у Вас теперь есть,чтоб попить крови таким гадам путем походов по судам. Пускай попозорятся. Вот про удар по печени-это вообще... Подавайте в суд. Такое не должно оставаться безнаказаным. Темболее,что предприятие иностранное.Если европейское,то они подумают крепко нужна ли им такая возня.
Все это можно делать ,если это вам надо. Зря вы не называете предприятие. Шквал писем хозяевам и потенциальный бойкот продукции покруче вашей агитации.

10.04.2012 15:27 Максим
А как шарага то называется?

10.04.2012 15:27 Виталий, Десятник
Ну и отлично! Люди все равно придут к вам, а директор со временем пойет, что сделал ошибку.
Я сам сегодня написал заявление на увольнение - хватит терять свое драгоценное время и работать на то, что тебе не пренадлежит!

Мы Можем Многое!

10.04.2012 15:26 Александр Маврин
Да, Неприятная ситуация. Но этот прихвостень достоин прощения, дабы он просто не ведает, что творит. Время расставит все на свои места. Нужно быть мудрее.

10.04.2012 15:26 Евгений, десятник
Закон курятника: клюнь ближнего, обосри нижнего.
Если им (начальникам и иже с ними) нравится возится в своем дерьме - флаг им в руки. Не переживайте. Сказал бы наоборот:
Слава Богу, что вовремя вырвал Вас из этого дерьма"

10.04.2012 15:25 Павел
Чисто по-человечески - нужно было сдачи дать. я бы так и сделал, не смотря на статус обидчика. Ну а так да, начальство много лишнего себе позволяет, это власть людей портит, если чувствуете что на вас давят или проявляют неуважение - отвечайте тем же, или хотя бы объясните, что так делать не правильно. Начальники не со зла так, это просто человек так устроен. а разок дадите отпор - второго раза не повторится, потому что даёт отпор тот кто не боятся, а тот кто не боятся - не представляет интереса в самоутверждении начальника. такая вот мысль. Автора сообщения поздравляю, вы освободились от рабства))) занимайтесь привлечением новых участников и будет Вам счастье! Удачи!

10.04.2012 15:25 Сергей - Киев
А что за компания?
так как Вы уже все равно уволены, скажите хоть где такие интеллектуалы-руководители работают.

Я так понимаю, что им страшно стало, что простые работяги, которые привыкли работать на буржуйских дядей познают истину.
это называется разлагать общество, сеять вирус правды среди рабов.

Тоже начинаю активно делиться информацией среди сотрудников.

10.04.2012 15:24 SHAX
Конечно . мы рабы и должны вкалывать на них.Этому конца не будет пока мы не поломаем им носы ,прежде чем они нам

10.04.2012 15:23 Михаил, Нижний Новгород
Уха-ха, РАБотодатели САМИ увольняют своих РАБотников... Дибилы. Не понимают что творят. Человек, находится в системе МММ и при этом ещё остаётся на своей работе и продолжает работать, хотя может давно уже уволиться сам ко всем чертям. Наоборот уважать должны и сказать СПАСИБО. Потому что уже и так понятно, что не за деньги работает человек. А ему вместо СПАСИБО - п...рас.

Они такими темпами всю фабрику поувольняют, распугают тех, кто несмотря ни на что согласен и готов продолжать работать...

А директор, наверняка сделал вид своей доброжелательности, а после разговора передал своему прихвостню устроить скандал и показать где раки зимуют... Директору же не надо, чтобы на нём была тень тирана, это не он... это его прихвостни типа...

Идиоты в общем. Но, надо простить им, просто не ведают что творят. Скоро поймут. возможно...

10.04.2012 15:23 Константин
...раз такое дело - становитесь десятником, и в перед...
всех коллег по цеху в МММ ... )))

10.04.2012 15:23 Валентин
Срочно в суд !

10.04.2012 15:22 Виталий
Не верю.
Анонимный вброс, направленный на запугивание сомневающихся.

"Предприятие европейского стандарта", "административная должность"... И главное, уволенный и, вроде как, несправедливо обиженный работник пишет анонимку.

10.04.2012 15:21 Владимир
На войне как на войне! Не нужно строить иллюзий относительно нашего врага - государственной системы подчинения и порабощения народа в лице государственной власти.
А насчет директора, так Вы не обольщайтесь! Это он для вида мягкий такой, а вот лююлей получили именно по его указанию. Даже не сомневайтесь.
Нужна внимательность, собранность и осторожность, и поменьше шапкозакидательского настроения, типа всех порвем и т.д. Не говори "гоп" пока не перепрыгнешь.
Вот когда в каждой стране активных МММ-мэмщиков станет хотя бы процентов 20-30, тогда эта будет такая сила, которая сможет сломать хребет любой бандитской власти. А пока сила на их стороне и это надо понимать, действовать аккуратно и привлекать все больше и больше участников.

10.04.2012 15:20 maximkakms
Чтоб не быть голословным, укажите пжлста какое предприятие, что за прихвостень и т.д. Попахивает выдумкой. Вам я так понимаю уже все равно?

10.04.2012 15:19 Татьяна
Ну раз уж Вас уволили, так что же не написали ФИО прихвостней?

10.04.2012 15:18 Артем_Одесса
да((((...это их настоящая личина которую они так тщательно скрывают (скрывали), но люди просыпаются и дни рабовладельцев сочтены)

10.04.2012 15:18 Нина
Директор по рангу не стал руки марать, за него, по его просьбе, или по собственному рвению, это сделал начальник отдела. Надо бы написать на него заявление , и самому прийти с ним к Директору, мол ничего не понимаю. Пусть сам Директор проговаривает свои грехи! Нам их КАРМА ни к чему. Пусть сами отрабатывают! Нет страха-идёт помощь свыше! Ну, с Богом!

10.04.2012 15:18 Инкогнито
Я очень прекрасно Вас понимаю, сам столкнулся с такой-же ситуацией. Я такой-же рядовой участник системы и работаю на предприятии с численностью сотрудников около 1000 человек. Узнав, что я являюсь участником МММ-2011 мои коллеги поразному отнеслись к этому: некоторые пальцем у виска крутили, а некоторые видя, что у меня стали появляться деньги вложились тоже. Вскоре по предприятию стали ходить разные слухи, что я всех агитирую вступать в МММ, вкладывать деньги и т.д., хотя активной агитацией я не занимался, а лишь овечал на вопросы интересующихся относительно системы... да и "выигрышами" хвалился, ну как без этого?)) Вскоре меня вызвал шеф, и в нецензурной форме отчитал за мои дейсвия, с прямым намёком, что на своём рабочем месте я не задержусь. Никаких моих доводов и выслушать не захотел... Жалко конечно мне расставаться с коллективом, с которым я проработал уже 10 лет, но РАБотать мне тут теперь не дадут, чтожь буду учиться на десятника и зарабатывать в МММ-2011, как говориться всё что не делается, всё к лучшему...

10.04.2012 15:17 Олег (пенсионер)
Уважаемый партнёр,у Вас есть право обратиться в прокуратуру с жалобой,как на директора,так и на прихвостня,тем более,что предприятие Европейского стандарта.Не будьте жалким РАБОМ.

10.04.2012 15:17 Константин ЯНАО
Это просто ужас! Немедленно подавайте в суд иск о восстановлении на работе и выплате компенсации периода вынужденного прогула. А насчет Вашего начальника - снимайте побои и обращайтесь в Прокуратуру. Местные СМИ также привлеките.

10.04.2012 15:17 Юра
В таких випадках потрібно звертатись у правоохоронні органи і звичайно в суд

10.04.2012 15:17 Вася
Заявление в милицию за нападение написали?

10.04.2012 15:16 Жена миллионера
Для многих руководителей сотрудники просто шлепни! Свое дело начните и все наладится!

10.04.2012 15:16 Владимир Чалык
Ничего удивительного...ЭТО ВОЙНА! Будут и потери...

10.04.2012 15:15 Владимир . Кострома
Можно подать в суд.На каком основании уволен? Правда потом уже не работать - к малейшей ошибке придерутся и уволят

10.04.2012 15:14 Сергей
Не ведают что творят. Ну ничего, господь терпел и нам велел. Будем надеяться, что и до них дойдёт. А вообще хорошо было бы в чёрный список таких прихвостней вносить, а когда образумятся и придут в систему, то вход сделать через какие-нибудь "испытания" или "на льготных" условиях.

10.04.2012 15:13 Дмитрий
Если остались следы - на мед. освидетельствование легких телесных.
+ подайте жалобу в коммиссию по труду (в РФ она так называется)
Что Вас уволили не по трудовому законодательству

10.04.2012 15:13 Павел
Сочувствую. Реально беспредел! Этому козлу надо было тоже повредить чего-нибудь...

10.04.2012 15:13 Артур Казань
Сажать таких прихвостней. Думаю как это делается у Нас, все знают и не факт что увенчается успехом, но попробовать стоит. Ну а так "тёмную" я бы постарался устроить такому нерадивому умнику.

10.04.2012 15:12 Валерий
Не обольщайтесь - прихвостень без указания и пукнуть не в состоянии... Кстати, любые изменения в жизни - к лучшему! Все будет (нет - уже стало) хорошо!

10.04.2012 15:12 Ольга
ужас какой(((

10.04.2012 15:11 Александр-Тамбов
Наша душевная беседа началась с удара по печени.... Это в прямом или переносном смысле? И у него в кабинете ничего под рукой не было что ли? И как этот бык стал начальником отдела? Работаете где то на скотобойне что ли?

10.04.2012 15:10 Сергей
Что-бы не быть быдлом и рабом, поступите как свободный гражданин - подайте в суд.

10.04.2012 15:10 Велес
Ну а чего ещё ожидать? Ты стимулируешь сотрудников на увольнение, думал тебя по головке погладят? Имея систему за душой при одном только намёке на повышение голоса я б сам их нахрен послал.

10.04.2012 15:09 лодрло
Да уж...

10.04.2012 15:09 Василий
если ты в ммм, то ты убил в себе раба и это материализовалось. Итог: ты свободный человек. Радуйся этому