Главная -> Другие страницы

 КОВЧЕГ



 

КОВЧЕГ

Секрет структуры КОВЧЕГ

или

МАЛЕНЬКОЕ сумашествие)))

Миру не хватает порядочных сумасшедших!

Часть 1

Видео-обращение (а может и не видео, но обращение).

Здравствуйте Сергей Пантелеевич, дорогие друзья, ммм-щики, и просто честной народ.

СТОП!!! Заранее предупреждаю! Читая далее, вы можете почувствовать, как внутри вас зазвенит «ДА», но взвесив все за и против, вы скажете «НЕТ!». Так вот, если вы поступите в соответствии с «НЕТ», вы потеряете веру и ЛЮБОВЬ!!! А значит – потеряете всё! Если же вовремя передумаете – сможете отыскать свой драгоценный камень. Решать вам!!!

Я являюсь руководителем структуры «КОВЧЕГ». И в этом небольшом обращении вкратце расскажу Вам об идеологии нашей структуры, а также методе её реализации. Полная информация будет размещаться на нашем блоге (кстати, было бы здорово блоги структур прикрутить к офсайту (это ведь не сложно таким выдающимся программистам, которые у нас есть), где каждая структура могла бы печататься и рассказывать о своей жизни в МММ).

В двух словах о себе. Меня зовут Которов Александр Сергеевич. Живу на Украине, в г.Луцке. Мне 36 лет, из которых 16 я посвятил изучению восточной философии. Речь идет о древних Ведических текстах, в которых подробно описано, каким должен быть цивилизованный мир.

Кстати, ещё задолго до наших времен, в Ведах было предсказано, что наступит время, Кали-йуга, когда люди проявят свои самые низкие качества: похоть, жадность, лицемерие, гнев и т.д. Наступило это время 5 000 лет назад. И ещё будет продолжаться около 427 000 лет. Но в тех же Ведах говорится, что придет золотая аватара (посланник Бога) и спасет людей от невежества века Кали. Эта золотая аватара – Господь Чайтанья, который приходил на нашу землю 500 лет назад на территории Индии. Господь Чайтанья – является олицетворенной ЛЮБОВЬЮ! Из его учения, я понял, что во всем, что мы делаем – должна присутствовать ЛЮБОВЬ! И только тогда нам гарантирован УСПЕХ! Во всём остальном – будет лишь временный недолговечный результат! Только любовь может удерживать что-либо в равновесии… Как только её нет – всё создается и разрушается, регулярно!

Если разобраться, то успех любого дела, проекта, компании – прямо-пропорционально зависит от того, насколько много там тех, кто любит свой труд (и кстати, труд их невозможно оценить – он бесценен). Именно благодаря таким «странным» труженикам процветают предприятия и компании.

Итак, успех любого дела заключен в ЛЮБВИ. А в МММ её должно быть предостаточно!!!! Ведь суть МММ в том, чтобы помогать другим! Не так ли? А для этого надо любить людей! Любить их мечты, ожидания, взгляды на жизнь… Вот, к примеру, хочет человек себе купить машину, и мы должны вместе с ним полюбить его выбор. Он ведь для этого и в МММ пришел-то… чтобы машину получить, ну и заодно миру помочь чуток)… Иначе говоря, он наш клиент (не идеолог), и мы должны поддержать его в идее обогатиться за чужой счет (ну мы за свою поддержку ещё и денежку получаем). При этом ничего ценного от него не ожидается! Ведь он самим фактом участия в МММ – помогает миру! Этого что, недостаточно?!!!  «Я же в МММ, деньги вам принес, а не в банк. Я не могу быть плохим человеком, если ищу свою удачу в МММ! Верю в добрые сказки!» Так почему такого доброго верующего человека обидели????!!!! Обманули???!!!

Добрый мой друг, тебя не обманули! Ты сам себя обманул. Но, видать, сделал это чуток позже, чем те, кто успел забрать свои деньжата, да ещё и в плюсах остался. Конечно, кто-то подумает, что я святотатствую над самой идеей МММ. О нет, не больше чем Сергей Пантелеевич святотатствует в своих стихах над любовью))… Я люблю МММ, несмотря ни на что. И не перестану любить никогда! Идея-то какая!!! УХ!!! Дух захватывает! И главное – всё понятно!

Итак, люди. Их надо любить!!! Каков должен быть успех компании, в которой кроме любви и доверия ничего нет!!!! Краха не должно произойти!!! Ведь даже пусть за деньги, но всё же – любовь! Но этого не происходит!!! Почему? Проценты! Они вызывают в человеке жадность. Легкий хлеб – мечта каждого, кто верит в добрые сказки. Не будет мой друг такого! Новый мир должен создаваться новыми людьми – реалистами. Вера в добро должна подтверждаться делами.

Проценты, отсутствие гарантий, постоянная смена правил – всё это приводит к тому, что человек становится безответственным. Ему и выгодно, он ведь ни за что теперь не отвечает! Что случись – виноват Мавроди! Не Я! Ты, мой друг,… для обычных людей, которым ты рассказывал об МММ, для них будешь виноват ты, не кто-то другой! Я понимаю, что формально ты останешься не при делах (и то – не факт!), но неформально – ты стал аферистом, зарабатывающем на горе других. Как бы ты это не трактовал. К тому же я много руководителей встречал, которые сами не делали вкладов, а жили только на реферальные и руководительские. Знаете, почему они не вкладывали в МММ? Потому что не верили в него. Но деньги в нем получали. И при чем немалые… Происходит лёгкое соскальзывание сознания. Вот, соскользнуло и в прорубь ушло, под лед. Не заметил человек, как стал немножечко другим. Говорит о добре, но экспериментирует на других. Интересно, повезет – не повезет! Повезет – буду и добрым, и умным, и щедрым! Не повезет - … Не повезло! Добро и везение – вещи несовместимые! За каждым везением стоит чей-то труд, даже если мы его не замечаем. Нельзя стать добрым случайно!

Теперь есть шанс ответить за свой базар))). Если ты действительно хотел людям помогать – помогай и дальше. И если раз – не получилось, получиться во второй, в третий – не получилось, в четвертый получится! Только будь внимателен – не наступай на те же грабли. Люди не поймут твоего упорства. Стараться из последних сил нужно осторожно, а то ведь можно так «настараться», что всё потерять, да ещё и дураком в умах других прослыть.

Так в чем же корень зла? В ЗАРАНЕЕ ОГОВОРЕННОЙ ВЫГОДЕ! Именно из-за этих клятых процентов у людей ничего не получается. Маловато любви, многовато искушений, через которые – вообще никто не может пробраться, ведь сам пытается искушать других теми же процентами. Сам попадает в ловушку, которой пользуется. Конечно, в наше время много лентяев, которые лежа на печи хотят въехать в счастливое будущее. Но увы, бесплатный сыр – только вы мышеловке.

Исходя из всего сказанного, и ранее осмысленного, я пришел к выводу – что любое сознание, в котором есть место жадности, и даже её тени – рано или поздно приведет к краху. Жадность пожирает сама себя (посмотрите фильм «Револьвер», «Рок-н-ролльщик», «Нефть») Этот вирус не даст МММ выжить в том виде, в котором он есть сейчас. Все просто перессорятся, никто не будет никого слушать и уважать. Уже на второй день в чатах одной из структур, я увидел множество недовольных происходящим!  Конечно, позитива тоже хватает! Но позитив этот неосознанный.

Ну, во-первых, как только мы разделились, сверху была дана команда «ФАС». Вы ведь теперь стали доступны для органов. Вас теперь можно увидеть, пощупать и даже поколотить. Вы стали конкретным организатором пирамиды, а уж какой – это не так важно… в суде разберутся. Думаете я пугаю? Я бы сам хотел в это не верить! Раньше мы были для них неуязвимы, был некий недоступный Мавроди, который всем заправлял, и наш общий эгрегор, который также влиял на ход событий. А теперь мы, как мишени, появились из синего тумана.

Далее, разделившись, мы теперь будем радоваться неудачам друг друга! «О, вы слышали, такая-то пирамида лопнула (а лопать они будут как мыльные пузыри), значит наша – лучше! Неудачи других будут отражаться в нашем собственном сознании удачей! «Эх, здорово, что я выбрал эту структуру, а не другую». Но разделившись – мы стали слабее! Я не говорю о том, что этого не нужно было делать, я просто говорю о том, что мы должны воссоединиться обратно. Видать, нужен нам был этот опыт. Может чего-то поймем!

И ещё одна деталь! Мы общаемся с Мавроди посредством кого? Или чего? Посредством его сайта и его видео-обращений! Помнится, недавно он сказал: «Мне докладывают, что поручения на выплату создаются максимум за один день!» Это тогда, когда у многих из нас не создавались поручения месяцами! Так кто этот переводчик?! Кто эти люди, которые отвечают за перераспределение средств?! Может они и добрые люди, честные… но хотелось бы своих героев знать в лицо!..

Так или иначе, нам нужно найти выход. Говорят, когда здание горит, не нужно думать над тем, как и почему оно загорелось, а нужно искать выход. Я соглашусь с тем, что понять причины развала МММ-2012 невозможно, но я не согласен с тем, что мы должны бежать по той же дороге, что и раньше. Нужна альтернатива. Некий честный и прозрачный механизм. Без потерь и лжи.

Победа в этой битве должна быть честной, ведь идея возвышенная. Просто так соблазнить людей процентами – не удалось! И даже если мы победим в этой битве при помощи старых инструментов, то люди останутся прежними. Будет та же полиция, преследования, предательства, убийства… Разве что-то изменится, если поменяется название денег, но не изменится само сознание людей? А оно не изменится, если мы ведем за собой жадных людей. Не так? Я уже слышу, как кто-то бьет себя в грудь и с пеной у рта доказывает, что он в МММ не ради денег. Хорошо, а почему же тогда людям, в очередной раз, о процентах говоришь? Что, с ними по-другому нельзя? Эх, хорошо быть добрым в МММ – выгодно! Вы когда-нибудь думали, что происходит с теми людьми, которые поверили вашим словам и отдали свои накопленные деньжата?! А это ведь ваши близкие. Их вы будете видеть повсюду, их глаза ещё не раз напомнят вам о ваших «иделах»!

Ну что, встали мозги немного на место? Способ, который мы предлагаем может быть и не самый лучший, но уж точно более честный, чем был до этого. И, кстати, в нашем проекте всегда можно обговорить и попробовать просчитать другие, может быть даже более уникальные алгоритмы. А на данном этапе у нас есть свой вариант распределения поступающих средств. Наша структура отказывается от классических процентов (руководители уж точно получать их не будут). Мы не хотим больше расслабляться.  

Итак, что за алгоритм. Многое о деталях нашей работы я расскажу вам позже. А пока что общие черты:

1)      Регистрируясь в нашей структуре, вы должны сделать свой первый взнос – 1 000грн.

2)      Эти 1000грн распределяются между 5 участниками, пришедшими в структуру ранее (каждому по 200грн). Теперь вы сами встали в очередь на получение помощи.

3)      Каждый из участников является верхушкой для своей собственной четырех-уровневой пирамиды.

4)      Как выглядит эта пирамида? 1 (вы), 5, 25, 125, 625

5)      Вы получаете с 4 уровней, которые находятся под вами. С каждого нового участника по 200грн (20% от вклада). То есть, с первого уровня – 1000грн, со второго – 5 000 грн, с третьего – 25 000грн, и с последнего – 125 000грн.

6)      Выдача денег идет лишь тогда, когда в вашем кабинете собралась сумма не менее 1000грн. Если меньше – должны подождать.

7)      Всего существует 4 пирамиды, и переход осуществляется от одной к другой: тысячная, пятитысячная, десяти и тридцатитысячная.

8)      Руководители первой пирамиды имеют право снимать с неё не больше 10 000грн в месяц.

9)      Как только под вами заполнились первые две линии (полностью), вы имеете право перейти во вторую пирамиду (пятитысячную). Там минимальный вклад составляет 5 000грн, во всем остальном принцип тот же.

10)   Когда вы переходите во вторую пирамиду, за вами закрепляется право получать доход и с первой вашей пирамиды, то есть вы можете получать уже с двух пирамид.

11)   Во вторую пирамиду имеют право переходить те, кто в первой заполнил под собой 5 человек, которые, в свою очередь, также привели по 5 человек, то есть нужно заполнить первые две линии. На самом деле не обязательно, что вы сами всё будете это делать, так как регистрироваться будут со всех структур. Поэтому в самом начале дела пойдут хорошо!

12)   Тот, кто соберет под собой две линии во второй пирамиде, имеет право перейти в третью пирамиду, 10 000–ную. Там всё тоже, только в 10 раз больше, чем в первой.

13)   Участвуя в третьей пирамиде, человек также имеет право получать доход из первых двух.

14)   В том, чтобы забросить вам нового участника, заинтересованы не только вы, но и ваш руководитель, который изо всех сил будет вам помогать.

15)   Руководители второй пирамиды не имеют права снимать больше 20 000 грн в месяц.

16)   Руководители третьей – не больше 40 000 грн в месяц.

17)   Руководители четвертой – не больше 80 000грн в месяц.

18)   Простые участники во всех случаях получают не меньше 100 и не больше 2 000 грн в месяц (всё зависит от притока денег).

19)   Все операции проходят через ЛК.

20)   В нашей структуре пока что несколько человек, поэтому спеши, ведь у тебя есть шанс стать богатым, и к тому же сохранить МММ в единственном виде.

Сейчас благоприятное время увидеть, как этот алгоритм распределения денег работает. Если он зарекомендует себя, мы сможем применить его на практике. Если не понравится – придумаем новый. Условием будет лишь одно – не искушать людей жадностью, и оставаться в единственном числе!

Как и многие другие, я понимаю, что изменить мир порознь – невозможно. Нам нужно объединиться. И сделать это возможно! Нужно лишь отказаться от собственных амбиций и стать слугой народа. Если мы хотим действительно помочь людям, то делать это нужно сообща, одной командой, одной большой семьей! И не то, чтобы я не верил в собственные силы, просто силы наши, когда мы порознь, - не будут резонировать.  Всё будет происходить намного медленней и непредсказуемей.

Сразу хочу вам сказать, что ни один из методов, где опять придется впаривать людям «несите деньги под проценты» – не сработает. Сейчас пришла пора отобрать лучших из лучших, и следовать за их инновациями. Поэтому всем, кто желает объединиться и снова работать вместе – предлагаю свою площадку. Застрахуйте свою веру в один единый общий МММ, и, скорее всего, вы не пожалеете, особенно если сделаете это вовремя! И денег заработаете, и МММ сохраним! Дух раскольничества и противостояния – не самый лучший метод показывать пример людям, у которых итак впечатления об МММ весьма странные. Вы можете себе представить диалог, в котором будет звучать «не, это совсем другой МММ, не наш, у нас намного лучше!» Да люди будут думать, что у вас крыша съехала. Ну да ладно, хотите опять обманывать себя и других, и соблазнять процентами – дело ваше, я же буду рассчитывать на честность и порядочность.

Внимание! Методика привлечения новых участников сейчас дорабатывается. Скажу одно, тут есть место импровизации. Но в самом начале, на своём примере, вы увидите, как всё работает. Ведь каждый из нас внутри понимает, что только вместе «МЫ МОЖЕМ МНОГОЕ». Начни менять мир  с самого себя – откажись от процентов!

На счет долгов по 2012 – мы ничего не обещаем, но 20% от всего валового дохода будет идти на погашение долгов по 2012.

Вакансии: нам нужны представители в каждом из регионов! Спешите! Лучших мест не так уж много! И прежде подумайте, есть ли в вашем сердце – ЛЮБОВЬ.

Да, кстати, так «ДА» или «НЕТ»?

P.S. Я никуда не спешу, что-то делаю, и жду,

Вас и Вашей помощи в нашем общем деле!

Искренне Ваш благожелатель, Которов Александр.

Мой скайп: truman108
email: aummm999@gmail.com
тел: 050 8435120

Комментарии:


Оставить комментарий
01.02.2013 09:12 ДОЦ
Что то в этом есть интересного
31.01.2013 00:13 Сергей
Очень интересная концепция.Работаешь,продвигаешь и внедряешь идею МММ - помогаешь людям,сам зарабатываешь и при этом не возникнет вопроса-а откуда деньги.
30.01.2013 13:15 Николай
Структура с исключительной светлой энергией - достойна внимания, и обязана к процветанию:)
29.01.2013 15:20 Наташа
Поддерживаю!!! Структура не для ленивых! а их к сожалению большинство ( Сашенька, удачи!!!

Если статья Вам понравилась и оказалась для вас полезной, то поделитесь ей с другими:
Нравится
Все права защищены © 2013 МММ-2012 Сергей Мавроди Официальный сайт