Добрый день, коллеги,  друзья и те, кто скоро к нам присоединиться.  За последние дни я общался с довольно большим количеством людей (новые, старые участники) и, честно говоря, пришел в тихий ужас. Картина непонятная, попробую её описать и провести аналогии с какими-то житейскими ситуациями. 

Ни для кого не секрет, что сейчас нам нельзя терять участников. Нельзя терять тех, кто верит в систему. Нельзя позволить руководителям, у которых по какой-то причине опустились руки или вовсе пропала вера в систему, сеять смуту в рядах участников. А уж если вы видите, что ваш руководитель тянет «одеяло на себя», намерен отколоть ячейку от движения МММ, нужно бить тревогу. Первое что мне приходит в голову, когда я слышу такие истории так это то, что нужно срочно вмешиваться в ситуацию. Выходить на руководителя. Пообщаться с ним. Узнать, что, да как. Успокоить участников. Дать им информацию о происходящем (ЕЁ ПРОСТО НАВАЛОМ).  Люди говорят, что не чувствуют в своих руководителях уверенности. Задают вопросы и не получают ответы. Начинают переживать. Но как только я спрашиваю, кто ваш руководитель получаю один и тот же ответ: «…да вы знаете, я не хочу, чтобы у него были проблемы. Когда-то он был хороший. Зачем человеку вредить. Я никому не желаю зла….» Конечно, у нас в структуре есть свобода выбора. И выбирайте, переходите, никто сильно не препятствует, но попытайтесь подумать, что вы делаете? Наша система держится на доверии друг другу и на ВЗАИМОПОМОЩИ. Если вы видите что ваш (пусть раньше и ЗОЛОТОЙ руководитель)  не работает с вами или тащит из МММ не понятно в какие-то проекты - НУЖНО ОРАТЬ ОБ ЭТОМ!!!!! Как вы этого не понимаете???? Не подав вовремя сигнал, вы помогаете просто развалиться вашей маленькой ячейке. Если вы видите, что ваш руководитель уводит на сторону участников, вы что, реально не понимаете, что он делает НАШУ С ВАМИ МММ слабее. Да, нас много. Нас очень много. НО НАС КОНЕЧНОЕ ЧИСЛО. Нужно беречь другу друга. Ну, видите вы, что в вашей десятке руководитель нос повесил, выйдите на сотника, на тысячника. Расскажите как есть. Возьмите, в конце концов, на себя на какое-то время функции руководителя (А почему нет?). Проявите свою гражданскую сознательность. Людей, которые под нашей эгидой просто кидают других людей, сплошь и рядом, очень много.  Не нужно молчать. Своим молчанием и боязнью кого-то подставить ВЫ ПОДСТАВЛЯЕТЕ СЕБЯ, СВОИХ КОЛЛЕГ и ВСЮ СИСТЕМУ В ЦЕЛОМ. Реалии таковы, что многие участники на сегодняшний момент даже не знают что они уже не в МММ, а в числе раскольников. Кто может это остановить? Кто сможет это контролировать? ТОЛЬКО МЫ ВМЕСТЕ!!!

Все, кто хочет дальше шагать с МММ, но не знает, как начать, из-за нехватки информации и «тишины в эфире», по мере возможностей своих готов выслушать. Ответить на вопросы. Проконсультировать. Давайте попробуем выйти на руководителей ваших руководителей. 

НЕ СИДИТЕ!!! НЕ ЖДИТЕ МАННЫ НЕБЕСНОЙ!!! НЕ ЖДИТЕ, ПОКА ВАШИ РУКОВОДИТЕЛИ ПРОСНУТЬСЯ!!! БЕРИТЕ ИНИЦИАТИВУ НА СЕБЯ!!! СПАСАЙТЕ СВОИ ЯЧЕЙКИ!!!

Нужна помощь - обратитесь ко мне. Чем смогу помогу/подскажу/выслушаю, в конце концов.

Десятник структуры «Новый МИР»,

Ивкин Юрий

Контакты:

Skype: IvkinUN

Почта: IvkinUN@gmail.com

Хотите поговорить о наболевшем по телефону? ЗвонитеJ +7-923-167-0965

P.S.  Да, чуть не забыл, я из г. Барнаул.  Ну и самое главное - МЫ МОЖЕМ НОГОЕ !!!

Сайт структуры:  http://nw2013.com (заходим, общаемся в чате на нашем сайте)