Главная -> Новости

 



Переход в структуру АВАНГАРД МММ и правила структуры


 

Презентация   СТРУКТУРЫ АВАНГАРД МММ:

http://ukr-mmm.com.ua

 

Мои контакты:

Руководитель Любомир - десятник

E-mail: mmmLubomir@gmail.com

Skype: mmmLubomir

tel: 093-558-6758

 

 

 

Чтобы подтвердить свою структуру АВАНГАРД МММ :

 

1. Заходите в Ваш ЛК

2. Наверху слева вкладка "участники", там вкладка "моя страница"

3. Справа снизу Вам необходимо строго в описанном порядке произвести следующие действия:

4. Выбрать нашу структуру: АВАНГАРД МММ  нажать кнопку сохранить

5. Выбрать меня как руководителя mmmLubomir@gmail.com  нажать кнопку сохранить.

6. Указывайте своего реферала в структуре Авангард МММ. Если он у Вас отсутствует, указываете своего руководителя mmmLubomir@gmail.com

 

Примечание: ознакомьтесь с правилами структуры и активируйте себя вкладом на оказание помощи, согласно правил (минимальный вклад от 100 грн. или 200 грн. (обязательно) и более высокие суммы по Вашему  желанию

 

АВАНГАРД МММ

 

 Я, Любомир, г.Киев, Украина, десятник в системе МММ 2012, Просим Вас разместить на сайте и в ЛК название нашей структуры: АВАНГАРД МММ

 Цель нашей структуры - объединение всех участников в одну большую семью. Эта семья никогда НЕ БРОСИТ ни одного члена семьи (участника) и будет следовать одной из главных наших целей - изменения мировой финансовой системы! Всем кто хочет вступить в нашу семью мы будем очень рады и распахнем наши объятия.

 

 РАЗВИТИЕ СТРУКТУРЫ:

 

 

Долги по МММ 2011 структуры АВАНГАРД МММ

 

 1.       Отчисление в фонд возврата 10% от суммы любого полученного выигрыша из системы участника или руководителя

 

 2.       Список долгов формируется по всем руководителям в общий, от меньшей суммы долга к большей. Список будет общедоступный для всех участников и руководителей. (Реализовано!!!)

 

 3.       Единственный критерий возврата – это участие в МММ 2012.

 

Выплаты МММ 2012 АВАНГАРД МММ

 

 1.       Каждый участник и руководитель для старта выплат вносит в систему вклад 100 грн. на три мес., кто в плюсе 200.

 

 2.       Выплаты по вкладам в МММ 2012 осуществляем в полном обьеме, но без НГ и Рожд. Бонусов.

 

 3.       Каждый участник получивший помощь от системы 10% вносит в фонд возврата и мин. 30% делает обратно вклад.

 

 4.       Выплата МММ 2012 осуществляется по приоритетам:

 

 а) У участника есть участники готовые сделать вклад.

 

 б) Участник выполняет п.1,2,3.

 

 в) Участник не хочет более участвовать, но выполняет п.1,2,3.

 

 г) Участник более не участвует, и не хочет выполнять п. 1,2,3.

 

 

 

 5.    Руководительские и реферальные за работу руководителя или участника привлекающего других участников в структуру – выплачиваем в ПЕРВУЮ ОЧЕРЕДЬ, СРАЗУ!

 

 

 

 6.    Каждый руководитель состоит в совете и все предложения, проблемы, стратегии развития, реклама, распределение средств структуры, возвраты средств и др. - рассматриваются за общим круглым столом!

 

 

 

Реклама и общее развитие АВАНГАРД МММ:

 

 1.       Интернет реклама – соц. Сети, рассылка

 

 2.       Работа с офисом, приглашение и проведение презентаций для студентов

 

 3.       Работа по городам Украины, выезд и помощь в привлечении участников в других городах

 

 4.       Проведение тренингов

 

Предложение по АВАНГАРД МММ

 

 1.       Структура остается в прежнем составе.

 

 2.       Сохраняются основной вклад – 30% и трехмесячный депозит – 55% (после разморозки рост 30%).

 

 3.       Средства вложенные будут распределены по категориям для того, чтобы крупные вклады не вычерпывали малые. Пример, вклады до 1000 грн., от 1000-5000 грн., 0т 5000-10000грн. И т.д.

 

 4.       Ограничение на вывод в ближайшее время будет полностью снято, так как будет равномерное распределение средств см. п.3.

 

 5.       Вклады по МММ 2012 выплачиваются в полном обьеме

 

 6.       Реферальные и руководительские бонусы сохраняются те же.  Реферальные – 10%, руководительские – десятник 5%, сотник – 3%, тысячник – 1%, десятитысячник – 0,5%

 ВНИМАНИЕ: Учитываем и согласовываем мнение каждого руководителя! Инструкции могут меняться в совете руководителей за круглым столом!

 (Вы всегда сможете предложить свой вариант решения и развития и он будет услышан)!

 

 P.S. Ребята, если Вы хотите вернуть свои деньги, помогать таким же людям как и Вы, развивать систему, которая на мой взгляд очень гениальна, жду Вас в наши ряды. С уважением, Любомир Владленов. АВАНГАРД МММ.

 

http://ukr-mmm.com.ua

Комментарии:


Оставить комментарий

Нет комментариев.

Если статья Вам понравилась и оказалась для вас полезной, то поделитесь ей с другими:
Нравится
Все права защищены © 2013 МММ-2012 Сергей Мавроди Официальный сайт