Долгожданный запуск ЛК и старт структуры «БОС»!
«Пора рубить капусту»
Внимание! Внимание! Внимание!
Ура! Ура! Ура!
В ЛК появилась такая возможность как «Покупка МАВРО».
Здесь Вы сможете приобрести такие МАВРО, как:
-30% на не ограниченный срок. Максимальная сумма вклада под эти проценты, может составлять не более 100.000 рублей.
-обычный депозит 40% на 3 месяца, с максимальной суммой вклада 50.000 рублей.
-сверхдоходный депозит 55% на 6 месяцев
- сверхдоходный депозит 65% на 9 месяцев
- сверхдоходный депозит 75% на 12 месяцев
-так же остаётся возможность покупки базовых МАВРО 0% для последующей конвертации вклада датой покупки.
А так же приглашаем Вас на работу в онлайн консультант! Группы до десяти человек. Тарифы можете посмотреть на сайте http://livetex.ru/ График работы свободный!
Плюсы вступления в Большую Организованную структуру!
Менять мир одному это не так просто. Для этого мы и создали команду активных и позитивно настроенных людей, готовых помогать друг другу, а также зарабатывать;) не плохую прибавку к зарплате или пенсии.
Главное, что отличает нашу команду – это эффект синергии. Она получается в результате эффективного взаимодействия между людьми на основе общих устремлений и ценностей, а также взаимодополняющих умений и приводит к тому, что суммарное усилие команды намного превышает сумму усилий ее отдельных людей.
Как и в спорте, командная работа чрезвычайно важна для конкурирования на сегодняшней глобальной арене, где индивидуальное мастерство не столь важно, как высокий уровень коллективной работы.
У нас команда- команда мечты. Она сфокусирована на общей цели, с взаимосвязанными ролями, взаимодополняющими умениями, созданными самими процессами, и приверженностью к взаимодействию, которая делает всех членов нашей команды взаимно и в равной степени ответственными и подотчетными за достижение результатов.
Эффективность нашей команды в значительной степени состоит от личных качеств ее членов и взаимоотношений между нами. Каждый член команды готов направить свои способности и знания на решение командной задачи.
Причины успехов Большой Организованной Структуры:
-удовлетворение личных интересов членов команды;
-успешное взаимодействие в команде;
-решение поставленных перед командой задач;
-мы стремимся поддержать друг друга для того, чтобы сделать работу команды успешной;
-понимаем приоритеты друг друга и помогаем и поддерживаем, когда возникают трудности.
-открытое общение;
- приветствуются новые идеи, новые методы улучшения работы.
Отдача в работе более значительна, так как члены команды понимают, чего от них ждут, и могут самостоятельно контролировать свою деятельность.
Команда в целом и индивидуальные участники поощряются за результаты и старание.
У нас приветствуется, когда участники пробуют свои возможности и предлагают новые идеи. Каждое мнение и предложение будет обсуждаться, для нас мнение важно!
С уважением, команда БОС!!!
Наши контакты:
http://mmm-2012.webatu.com - официальный сайт структуры!!!)))
http://vk.com/stryktyrabos - официальная группа Вконтакте:-)
artbook3 – skype руководителя структуры)))
http://mavro-top.com/?p=79 – голосуйте за нас!!!