MAVROPOLY

Обычные МАВРО растут темпами 30% в месяц.

Срок заморозки - 31 день, после разморозки рост сохраняется и можно "продать" их в любой момент.

Конвертация не доступна.

Депозитные МАВРО (трёхмесячные) растут темпами 40% месяц.

Период депозита 3 месяца под 40%, заморозка на 31 день, при досрочном снятии перерасчет в 30% в месяц.

Конвертация не доступна.

Реферальный бонус*:

За первый взнос - 20%;

За каждый последующий - 10%;

Бонусы начисляются в МАВРО 0% (т.е. не растут);

Реферальные бонусы не заморожены и доступны к выводу сразу;

Конвертация реферального бонуса не доступна.

Бонусы руководителя*:

Бонус руководителя составляет 5%;

2-й уровень составляет 3%;

3-й уровень составляет 1%;

4-й и все последующие - Составляет 0,5%;

Бонусы начисляются в МАВРО 0% (т.е. не растут);

Срок заморозки бонусов руководителей и бонусов от дочерних структур 31 день;

Конвертация бонусов руководителей и бонусов от дочерних структур не предусмотрена.

(*) Реферальные и руководительские бонусы начисляется произвольно по желанию Сергея Мавроди и никак не связаны с деятельностью участника/консультанта в системе. Приведённые цифры, однако, выведены статистически.

Размер допустимого ввода: 3000 EUR в месяц (без согласования)

Размер допустимого вывода: 750 евро (для десятника - 1000 евро) в неделю;

Недельные лимиты вывода можно поднять:

хорошее позитивное видео: +100 евро к лимиту.

За приведённого участника получаешь: +20% от его ввода к лимиту.

На реферальные и на руководительские бонусы лимиты не распространяются.

Преимущества нашей структуры:

Финансовая прозрачность для руководителей: администрация будет отчитываться за все расходы, которые будут регламентированы.

Открытость и демократичность в принятии важных решений: в обсуждении важных решений принимать участие будут все руководители (предположительно от сотника и выше).

Стабильность: благодаря регулированному выводу мы будем избегать выгребания кассы, в следствии чего участники будут уверены, что хватит всем и не будут переживать. 

Аттестация десятников: при приёме новых десятников, они будут проходить аттестацию, а так же на регулярной основе будет производится переаттестация, руководители должны быть идейными и всеми силами помогать своим участникам.

Структуризация на отделы: рекламный, информационный, технический, юридический и т.д.

Никаких ущемлений для руководителей, даже совсем наоборот. Руководители - это двигатель структуры. Особое отношение к руководителям - приоритет, который мы уже поставили на первое место!

С уважением,
команда Маврополия