ПРАВИЛА СТРУКТУРЫ
Здравствуйте, дорогие участники и руководители МММ!
Структура "ВОЛНА УДАЧИ" (№ 192 )
http://www.youtube.com/watch?v
Участники Системы оказывают друг другу безвозмездную помощь совершенно добровольно и из своих собственных средств.
Вся работа — только через официальные Личные Кабинеты МММ-2012 (ЛК). Если Вам предлагают какие-то серые схемы, связанные с работой не через официальные ЛК, это мошенники, о которых следует немедленно сообщить администрации структуры и системы МММ.
Структура "ВОЛНА УДАЧИ" действует в рамках рекомендаций СПМ (ознакомиться можно по ссылке http://sergey-mavrodi.c
До 31 января 2014 г. каждому новому участнику при вкладе от 100$ будут единоразово начислены подарочные "мавро" в сумме 50 $, доступные к выводу через неделю.
1. Виды Мавро
• «СТАБИЛЬНЫЙ» депозит - темп роста 40%* в месяц с заморозкой на 31 день, по истечении которых рост "мавро" прекращается и сумма с процентами доступна к выводу.
• «ДВУХМЕСЯЧНЫЙ» депозит - темп роста 45%* в месяц с заморозкой на 62 дня, по истечении которых рост "мавро" прекращается и сумма с процентами доступна к выводу.
• «ТРЕХМЕСЯЧНЫЙ» депозит - темп роста 50%* в месяц с заморозкой на 93 дня, по истечении которых рост "мавро" прекращается и сумма с процентами доступна к выводу.
Конвертация "мавро" в структуре отключена, и если участник желает участвовать в структуре в дальнейшем, ему необходимо по завершению срока депозита получить взаимопомощь и вновь вложить средства на выбранных им условиях.
Руководительские бонусы
• 1 уровень – 10 % (после 31 января бонус рук. будет снижен до 5%)
• 2 уровень – 1%
• 3 уровень – 0,5 %
• Остальные уровни – 0,1%
Реф. бонус – 10 % (после 31 января реф.бонус будет снижен до 5%)
Участник может выстраивать под собой структуру из своих приглашенных и так же, как и десятник, получать за них бонус руководителя. Регистрация новичка возможна через ваш ЛК - кнопка "добавить участника".
Запрос на получение помощи по бонусной программе можно делать сразу после подтверждения получателем оказанной помощи, за которую эти бонусы были начислены.
3. Участие в других пирамидах и кассах взаимопомощи
За спам рассылку и агитацию в другие проекты, не имеющие отношение к МММ, участник или руководитель будут удалены из системы (в соотв. с п.17 Рекомендаций http://sergey-mav
4. Ограничения на крупные вклады:
На вывод ограничений нет.
Оказание помощи свыше 7 000у.е. согласовывается с администрацией структуры.
5. Один аккаунт - один банковский счет
Если программа обнаружит аккаунты с одинаковыми банковскими реквизитами - мультиаккаунт - множественная регистрация, клон — необоснованное создание одним пользователем нескольких активных аккаунтов в системе,- все аккаунты данного пользователя будут заблокированы.
6. Вводится система рейтинга для активных участников:
Каждому участнику будет присваиваться рейтинг . Участники, пригласившие большее количество активных новичков в течении месяца , будут вознаграждены подарочными вкладами от структуры.
7. Вывод вклада:
Участники, зарегистрированные в структуре после 01.12.2013, могут совершать вывод вклада с процентами без ограничений и дополнительных условий.
P.S
Если кто-то еще не знает, рассказываю: раньше структура успешно, без задержек и "рестартов" выплачивала 75% в мес. плюс 20% реферальные и 7% бонусы руководителя. и т.д Получалось от 102% в мес. Многие не верили, что структура сможет долго проработать с такими процентами, но более 9 месяцев "ВУ" плавно и динамично развивалась всем завистникам назло. Для стабильной работы я предпринимал различные меры, на любые проявления агрессивной среды "Волна Удачи" изменялась как живой организм. К примеру, в середине лета, когда начался бурный приток новых участников, мной была придумана очередь на регистрацию, и в день регистрировалось ограниченное число участников, необходимое на очередные выплаты.Также в тот момент были уменьшены реф. бонусы и бонусы руководителя. Когда в структуру зашли крупные вклады, я решил дифференцировать риски и ввел ограничение на вывод 1000$ в неделю (сейчас ограничение сняты). Получалось, что вывод дополнительно растягивался без нагрузки на структуру. Еще одна из моих идей - остановка роста "мавро". Если вы выше внимательно изучали виды депозитов, то заметили, что курс роста "мавро" после разморозки полностью останавливается, данную идею подхватили некоторые мелкие самостоятельные структуры МММ. Так, в случае паники, нажать на кнопку "вывод" все одновременно не смогут, так как у каждого свой срок разморозки депозита. Я считаю, что нам всем нужна стабильность, а не фантастические проценты, в связи с чем я уменьшил месячный депозит с 75% до 40% в мес. и ввел длинные депозиты до 50% в мес. Теперь давайте поговорим о рисках, мое мнение - "рестарта" быть не должно ни в коем случае, должна быть вера участника в невозможность потерять вложенные средства, а для этого нужно всем дать четкую инструкцию, как действовать в случае панического настроения, нехватки средств для текущих выплат и т.д.
Вот проверенный механизм, с помощью которого мы сможем с легкостью пережить трудные времена.
На всех участников и меня в том числе) ставится ограничение на вывод, на новых участников данное правило не распространяется, и у них первоочередный приоритет на получение помощи.
Так как рост курсов "мавро" в нашей структуре после разморозки останавливается, структурный долг не растет, и благодаря тому, что мы растягиваем вывод, проигравших не будет. Считаю, что в далеком будущем, в случае резкого уменьшения необходимого притока средств, для выравнивания ситуации достаточно будет и месяца.
Когда Сергей Пантелеевич объявил о введение режима "пауза" в структуре "ЭС" до 15 января, я решил последовать его примеру, так как давно думал об этом механизме.Только выплаты "стареньким" участникам я решил не останавливать,а обязал их перед получением помощи делать вклад в размере 50% от вывода и в зависимости от их личной активности получать выплаты согласно данной таблице:
У руководителей другая таблица с закрытым доступом, они сами в нее вносят своих участников, а я дополнительно проверяю каждого участника через админ панель руководителя структуры и, после снятия ограничений на вывод, указываю участника в вышеуказанной таблице. Во время введения данных временных мер дополнительно действует народный контроль между участниками и руководителям. В чате поручения у получателя отправитель требует скрин ЛК, доказывающий перевод 50% от суммы вывода, а их руководители связываются между собой для контроля,ну и само-собой проверяют наличие данного участника в общей таблице.
Данная модель была проверена в нашей структуре и показала отличные результаты.Так что хватит экспериментов. Лично у меня появилась уверенность в завтрашнем дне, чего и Вам желаю)
структуры "Волна Удачи"
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
15.12.2013 17:35 Сафарханов Александр,десятник структуры "Волна Удачи"
Так же при регистрации нового участника,если он оказывает помощь,то ему начисляется бонус:200-1000 рублей-подарок 300 рублей
1000-2000 рублей-подарок 700 рублей
2000-3000 рублей-подарок 1100 рублей
и подарок от структуры:
от 3000 рублей-подарок 1500 рублей
Для участия в нашей структуре обращайтесь к руководителям из зелёного списка или к простым участникам структуры "Волна Удачи"
Мы Можем Многое!!!
Ответить